![ملف ٢٩٦٠/١٩١٦ الجزء ١ "بلاد فارس: رواتب الموظفين القنصليين والدبلوماسيين البريطانيين" [<span dir="ltr">و١٦٨</span>] (٤٩٥/٣٣٠)](https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000419.0x0001f6/IOR_L_PS_10_607_00343.jp2/full/!1200,1200/0/default.jpg "ملف ٢٩٦٠/١٩١٦ الجزء ١ \"بلاد فارس: رواتب الموظفين القنصليين والدبلوماسيين البريطانيين\" [<span dir=\"ltr\">و١٦٨</span>] (٤٩٥/٣٣٠)")
ملف ٢٩٦٠/١٩١٦ الجزء ١ "بلاد فارس: رواتب الموظفين القنصليين والدبلوماسيين البريطانيين" [و١٦٨] (٤٩٥/٣٣٠)
محتويات السجل: مادة واحدة (٢٥٠ ورقة). يعود تاريخه إلى ٣ ديسمبر ١٩٠٨-٥ ديسمبر ١٩١٨. اللغة أو اللغات المستخدمة: الإنجليزية. النسخة الأصلية محفوظة في المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وثائق جُمعت بصفة شخصية. وسجلات من مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. .
نسخ
النسخ مستحدث آليًا ومن المرجّح أن يحتوي على أخطاء.
From Viceroy, 9th December ]916.
Secret. Your telegram of 24th November. Salaries of Diplomatic and
Consular officers in Persia. \Ye agree to share cost but we are inclined to
consider proposals of Foreign Office too liberal except for officers on really
low pay. Relief granted should, in our opinion, be based on fall in exchange
and not on increased prices vide Treasury letter 169190/234 K., dated 4th
September 1916, to Foreign Office, copy received with your despatch No. 70,
dated 20th October. Our officers are permitted to draw part of their pay
in India, and if officers under the Foreign Office enjoy similar concession,
relief seems to be required only with regard to such portion of salary as is
ordinarily drawn in Persia. We are not aware of reasons for rejection of
proposal to grant exchange compensation allowance, but more satisfactory
solution would, we think, be to permit officers affected to convert proportion
of their salaries into krans at a normal rate of exchange, the proportion
being higher for officers on low salaries and lower for officers
salaries. This would secure automatic reduction and final withdrawal of
concession on improvement in rate of exchange. In view of frequent
fluctuations in rate of exchange any lixed additional salaries would require
frequent review. This affords further argument for adoption of sliding
scale on lines suggested above. We would be glad to receive very early
information of decision arrived at.
حول هذه المادة
- المحتوى
يحتوي هذا الجزء على مراسلات تتعلق برواتب الموظفين القنصليين والدبلوماسيين البريطانيين، وبشكل رئيسي أولئك الذين يعملون في بلاد فارس.
تتكون أغلب المراسلات من: رسائل من وزارة الخارجية إلى مكتب الهند، بما في ذلك مراسلات مرفقة تخص وزارة الخارجية؛ مسوّدات رسائل من مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. إلى وزارة الخارجية؛ برقيات متبادلة بين مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. ووزارة الخارجية بالحكومة في الهند؛ مراسلات داخلية من مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. . المراسلات المرفقة بالرسائل الواردة من وزارة الخارجية تتكون بصورةٍ عامة من مراسلات متبادلة بين وزارة الخارجية والخزينة من جهة، وبين وزارة الخارجية والوزير البريطاني في طهران من جهةٍ أخرى.
تتعلق المراسلات بشكل رئيسي بدفع بدل صرف العملة الأجنبية أو زيادات مؤقتة في رواتب المفوضية البريطانية في طهران، والموظفين الدبلوماسيين والقنصليين في بلاد فارس بصورة عامة (بسبب ارتفاع الأسعار وانخفاض معدل صرف العملة الأجنبية جراء الحرب العالمية الأولى)، وقبول وزير الدولة لشؤون الهند في المجلس تكبد قسط من التكلفة كرسوم تتحملها الخزينة الهندية. يتضمن الملف أيضًا بعض المراسلات المتعلقة بالتوسع في تطبيق امتيازات صرف العملة الأجنبية لتشمل مسقط والبحرين والشارقة.
تعود تواريخ أغلب المراسلات للفترة من ١٩١٦ إلى ١٩١٨، إلا أن الملف يتضمن أيضًا نسخًا لمراسلات من ديسمبر ١٩٠٨ إلى يونيو ١٩٠٩، وتتناول المراسلات دفع رواتب الموظفين بالتلغراف والمؤسسات القنصلية غير المعلنة في بلاد فارس بالعملة الفارسية - بدلًا من الروبية عملة فضية هندية كانت تُستخدم بشكلٍ واسع في الخليج العربي. - بسعر صرف ثابت (الأوراق ٢٣٦ إلى ٢٥٠).
- الشكل والحيّز
- مادة واحدة (٢٥٠ ورقة)
- لغة الكتابة
- الإنجليزية بالأحرف اللاتينية للاطّلاع على المعلومات الكاملة لهذا السجل
استخدام وإعادة نشر هذه المادة
- إعادة نشر هذه المادة
ملف ٢٩٦٠/١٩١٦ الجزء ١ "بلاد فارس: رواتب الموظفين القنصليين والدبلوماسيين البريطانيين" [و١٦٨] (٤٩٥/٣٣٠)و المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وسجلات من مكتب الهندو IOR/L/PS/10/607/1و مكتبة قطر الرقمية <https://www.qdl.qa/archive/81055/vdc_100055238571.0x00008e> [تم الوصول إليها في ٢٩ April ٢٠٢٤]
https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100055238571.0x00008e
يمكنك نسخ ولصق الفقرة التالية لتضمين الصورة في صفحة الويب الخاصة بك.
<meta charset="utf-8"><a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100055238571.0x00008e">ملف ٢٩٦٠/١٩١٦ الجزء ١ "بلاد فارس: رواتب الموظفين القنصليين والدبلوماسيين البريطانيين" [<span dir="ltr">و١٦٨</span>] (٤٩٥/٣٣٠)</a> <a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100055238571.0x00008e"> <img src="https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000419.0x0001f6/IOR_L_PS_10_607_00343.jp2/full/!280,240/0/default.jpg" alt="" /> </a>
هذا التسجيل IIIF له ملف ظاهر متوفر كما يلي. إذا كان لديك عارض متوافق للصور يمكنك سحب الأيقونة لتحميله.https://www.qdl.qa/العربية/iiif/81055/vdc_100000000419.0x0001f6/manifestافتح في المتصفح العامافتح في عارض IIIF ميرادورطرق إضافية لاستخدام صور الأرشيف الرقمي
حقوق النسخ والتأليف: كيفية استخدام هذا المحتوى
- رقم الاستدعاء
- IOR/L/PS/10/607/1
- العنوان
- ملف ٢٩٦٠/١٩١٦ الجزء ١ "بلاد فارس: رواتب الموظفين القنصليين والدبلوماسيين البريطانيين"
- الصفحات
- ظ٢٥٠:و٢٣١ ،ظ٢٢٦:و٦٥ ،وأ٦٥ ،ظ٦٤:و٩ ،ظ٧:و٤
- المؤلف
- شركة الهند الشرقية ولجنة البرلمان البريطاني لشئون الهند ومكتب الهند وإدارات الحكومة البريطانية الأخرى
- شروط الاستخدام
- ترخيص حكومي عام