مجموعة ٤٥/٢٩(٣) "شروط خدمة الموظفين العاملين في الخليج الفارسي (السياسة وكبار الموظفين)" [ظ٢٧٥] (٦٦٩/٥٥٠)
محتويات السجل: ملف واحد (٣٣٣ ورقة). يعود تاريخه إلى ٣ فبراير ١٩٤٧-١٦ أبريل ١٩٤٨. اللغة أو اللغات المستخدمة: الإنجليزية. النسخة الأصلية محفوظة في المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وثائق جُمعت بصفة شخصية. وسجلات من مكتب الهند إدارة الحكومة البريطانية التي كانت الحكومة في الهند ترفع إليها تقاريرها بين عامي ١٨٥٨ و١٩٤٧، حيث خلِفت مجلس إدارة شركة الهند الشرقية. .
نسخ
النسخ مستحدث آليًا ومن المرجّح أن يحتوي على أخطاء.
2
deductions for such of the above items of equipment
as may have been supplied at public expense, always
provided that the residual outfit allowance payable
to a Head of a Mission shall not be reduced below
those prescribed in paragraphs o and 4 above.
(3) For payments in respect of a transfer from a post
abroad to a post in the United Kingdom, see Regu
lation No. 5 (Home Service Allowance).
5. On appointment to a post at which special clothing is, in
the opinion of the Secretary of State, necessary for climatic
reasons, the above allowances will be increased by the actual cost
of such clothing up to £50 in respect of an unmarried officer and
up to £75 in respect of a married officer whose wife accompanies
him. These increases will be subject to the production of a certifi
cate that the sums claimed have been expended for the purposes
laid down, and will be limited to three occasions during an officer s
career.
6 . On promotion with or without transfer: the actual cost
of the alteration of the uniform rendered necessary by the
promotion provided the cost is reasonable and is supported by
a certificate that the amount has been paid for the purpose stated.
Comment.
( 1 ) Where an officer prefers to buy a new uniform instead
of having his present one altered, he may receive
the cost which would have been incurred if he had
had the necessary alterations made to his existing
uniform.
(2) An allowance for a new uniform will not be granted
except’ where special circumstances are proved to
the satisfaction of the Secretary of State.
حول هذه المادة
- المحتوى
يتعلق الملف بشروط التوظيف في القنصليات البريطانية في إيران والخليج العربي. تم تجميع الملف عندما كانت وزارة الخارجية، بعد استقلال الهند، تُخطط للاستحواذ على مناصب مُعينة كانت تديرها حكومة الهند من قبل.
يحتوي الملف على:
- شروط العمل الخاصة بموظفي المصالح السياسية الهندية والعاملين في الوزارات، والخدم عام ١٩٤٧
- إدارة العلاقات البريطانية مع الدول العربية في الخليج العربي وضبطها بعد استقلال الهند، عام ١٩٤٧
- كتيّب يحتوي على لائحة الخدمة الخارجية، ١٩٤٣ (صص. ٢٢٩-٣٠٤)
- مذكرة عن المقيمية مكتب تابع لشركة الهند الشرقية، ومن ثمّ للراج الهندي، أُسِّس في الأقاليم والمناطق التي كانت تُعتبر جزءًا من الهند البريطانية أو ضمن نطاق نفوذها. السياسية في الخليج العربي، تحتوي على مُلحق لهيكل المقيمية مكتب تابع لشركة الهند الشرقية، ومن ثمّ للراج الهندي، أُسِّس في الأقاليم والمناطق التي كانت تُعتبر جزءًا من الهند البريطانية أو ضمن نطاق نفوذها. البريطانية، ومهام الموظفين، وقائمة بأسماء المسؤولين
- نقل إدارة الخليج العربي
- تطبيق قواعد التقاعد المبكر لسنة ١٩٣٧ على المسؤولين بالخدمة السياسية الهندية العاملين في الخليج العربي
- مراسلات مع مسؤولين حول التعيينات وشروط التوظيف وطلبات الإجازة.
يتألف الملف من مراسلات بين مكتب شؤون الكومنولث، والمقيمية السياسية في الخليج العربي، ووزارة الخارجية، ووزير الدولة لشؤون الهند. يتضمن الملف مقتطفات من صحيفة لندن جازيت.
- الشكل والحيّز
- ملف واحد (٣٣٣ ورقة)
- الترتيب
الأوراق مرتبة ترتيبًا زمنيًا تقريبًا من نهاية الملف إلى بدايته.
- الخصائص المادية
ترقيم الأوراق: يبدأ تسلسل ترقيم الأوراق الرئيسي (المستخدم للأغراض المرجعية) داخل الغلاف الأمامي بالرقم ١، وينتهي على الورقة الأخيرة بالرقم ٣٣٤؛ هذه الأرقام مكتوبة بالقلم الرصاص ومحاطة بدائرة في أعلى يمين صفحة الوجه الجانب الأمامي للورقة أو لفرخٍ من الورق. كثيرًا ما يشار إليه اختصارًا بالحرف "و". من كل ورقة.
- لغة الكتابة
- الإنجليزية بالأحرف اللاتينية للاطّلاع على المعلومات الكاملة لهذا السجل
استخدام وإعادة نشر هذه المادة
- إعادة نشر هذه المادة
مجموعة ٤٥/٢٩(٣) "شروط خدمة الموظفين العاملين في الخليج الفارسي (السياسة وكبار الموظفين)" [ظ٢٧٥] (٦٦٩/٥٥٠)و المكتبة البريطانية: أوراق خاصة وسجلات من مكتب الهندو IOR/L/PS/12/3609و مكتبة قطر الرقمية <https://www.qdl.qa/archive/81055/vdc_100056641764.0x000099> [تم الوصول إليها في ١٥ May ٢٠٢٤]
https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100056641764.0x000099
يمكنك نسخ ولصق الفقرة التالية لتضمين الصورة في صفحة الويب الخاصة بك.
<meta charset="utf-8"><a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100056641764.0x000099">مجموعة ٤٥/٢٩(٣) "شروط خدمة الموظفين العاملين في الخليج الفارسي (السياسة وكبار الموظفين)" [<span dir="ltr">ظ٢٧٥</span>] (٦٦٩/٥٥٠)</a> <a href="https://www.qdl.qa/العربية/archive/81055/vdc_100056641764.0x000099"> <img src="https://iiif.qdl.qa/iiif/images/81055/vdc_100000000648.0x0000ab/IOR_L_PS_12_3609_0554.jp2/full/!280,240/0/default.jpg" alt="" /> </a>
هذا التسجيل IIIF له ملف ظاهر متوفر كما يلي. إذا كان لديك عارض متوافق للصور يمكنك سحب الأيقونة لتحميله.https://www.qdl.qa/العربية/iiif/81055/vdc_100000000648.0x0000ab/manifestافتح في المتصفح العامافتح في عارض IIIF ميرادورطرق إضافية لاستخدام صور الأرشيف الرقمي
حقوق النسخ والتأليف: كيفية استخدام هذا المحتوى
- رقم الاستدعاء
- IOR/L/PS/12/3609
- العنوان
- مجموعة ٤٥/٢٩(٣) "شروط خدمة الموظفين العاملين في الخليج الفارسي (السياسة وكبار الموظفين)"
- الصفحات
- خلفي ،ظ٣٣٤:و٧٠ ،ظ٦٣:و٢ ،داخلي-أمامي ،أمامي
- المؤلف
- شركة الهند الشرقية ولجنة البرلمان البريطاني لشئون الهند ومكتب الهند وإدارات الحكومة البريطانية الأخرى
- شروط الاستخدام
- ترخيص حكومي عام